Il piano della performance è un documento programmatico formulato su base annuale con proiezione triennale, approvato dal Consiglio dell'Ente Parco con proprio atto, nel rispetto delle disposizioni di legge in materia.

Il piano è coerente rispetto ai contenuti e al ciclo della programmazione finanziaria, garantisce la trasparenza del processo di misurazione e valutazione della performance ed è tenuto costantemente aggiornato; è volto a migliorare il coordinamento tra le diverse funzioni organizzative interne.

Nel rispetto dei principi di trasparenza, il piano deve essere redatto in un linguaggio semplice e chiaro e deve prevedere un "feedback" da parte della colletività, in modo da misurare il raggiungimento degli obiettivi non solo in termini di qualità del lavoro svolto, ma anche di efficacia delle azioni intraprese.

Nel piano della performance è data rappresentazione degli obiettivi annuali e dei relativi indicatori per la misurazione e la valutazione. Il fine ultimo di tale rappresentazione consiste nel dare una visione organica ed integrata degli obiettivi e strategie dell'Ente.

Il Piano della Performance è confluito nel Piano Integrato di attività e organizzazione (PIAO), introdotto dall'art. 6 del decreto legge 9 giugno 2021, n. 80 (convertito in legge 6 agosto 2021, n. 113).